Principi di condotta
Il Codice di condotta dell'OGC delinea i principi di collaborazione rispettosa, inclusiva ed etica tra i partecipanti all'OGC.
Astratto
Questo documento delinea i Principi di condotta che regoleranno le interazioni personali e pubbliche in qualsiasi attività OGC. I Principi riconoscono la diversità dei partecipanti al processo OGC, sottolineano il valore del rispetto reciproco e sottolineano l'ampia applicabilità del nostro lavoro. Una sezione separata delle Politiche e procedure descrive in dettaglio le conseguenze che potrebbero verificarsi in caso di violazione dei Principi di condotta.
Introduzione
Il lavoro dell'OGC si basa sulla cooperazione tra un'ampia diversità culturale di persone, idee e stili di comunicazione. I Principi di condotta guidano le nostre interazioni mentre lavoriamo insieme per sviluppare tecnologie, soluzioni e specifiche di interfaccia multiple e interoperabili che supportano l'interoperabilità di dati, applicazioni e servizi nel dominio geospaziale. Tutti i partecipanti al processo OGC mirano a rispettare questi Principi mentre costruiamo il consenso di persona, alle riunioni OGC, nelle teleconferenze e nelle e-mail. Se sorgono conflitti, li risolviamo secondo le procedure delineate nelle Politiche e procedure OGC TC e IP.
Principi di condotta dell'OGC
a. I partecipanti al processo OGC mostrano sempre rispetto e cortesia nei confronti dei propri colleghi.
I partecipanti al processo OGC provengono da origini e background diversi e sono dotati di molteplici capacità e ideali. Indipendentemente da queste differenze individuali, i partecipanti trattano i colleghi con rispetto, soprattutto quando è difficile concordare con loro. Vedere il punto di vista di un altro è spesso rivelatore, anche quando non riesce a essere convincente.
L'inglese è la lingua di fatto utilizzata per tutti i processi, le comunicazioni e la documentazione dell'OGC. Tuttavia, l'inglese non è la lingua madre di molti partecipanti ai processi OGC. I madrelingua inglesi cercheranno di parlare in modo chiaro e un po' lento, e di limitare l'uso di slang per soddisfare le esigenze di tutti gli ascoltatori.
b. I partecipanti al processo OGC sviluppano e testano le idee in modo imparziale, senza trovare difetti nel collega che propone l'idea.
Noi contestiamo le idee usando argomentazioni ragionate, piuttosto che tramite intimidazioni o attacchi ad hominem. O, detto in un modo un po' più consensuale:
“Ridurre il calore e aumentare la luce”
c. I partecipanti al processo OGC pensano in modo globale, ideando soluzioni che soddisfano le esigenze di diversi ambienti tecnici e operativi.
L'obiettivo dell'OGC è mantenere e migliorare un insieme globale di interfacce e protocolli funzionante, sostenibile e scalabile che fornisca un quadro per l'interoperabilità nel dominio geospaziale. Molti dei problemi che incontriamo sono davvero molto complessi. I partecipanti all'OGC si avvalgono del loro miglior giudizio ingegneristico per trovare la soluzione migliore per l'intero dominio dell'interoperabilità geospaziale, non solo la soluzione migliore per una particolare rete, tecnologia, fornitore o utente. Seguiamo i Principi di Proprietà Intellettuale delineati in Documento sui principi di proprietà intellettuale dell'OGC.
d. Le persone che partecipano alle riunioni facilitate dall'OGC sono disposte a contribuire al lavoro in corso dei soci e dell'organizzazione.
I partecipanti all'OGC che partecipano alle riunioni dell'OGC faranno del loro meglio per leggere in anticipo i documenti in sospeso, le RFC e gli archivi di posta elettronica pertinenti, al fine di familiarizzare con la tecnologia in discussione. Questo potrebbe rappresentare una sfida per i nuovi arrivati, poiché gli archivi di posta elettronica possono essere difficili da individuare e consultare, e potrebbe non essere facile ricostruire la storia dei dibattiti di lunga data dei Domain Working Group, degli Standards Working Group, dei Sottocomitati o delle Iniziative. In quest'ottica, i nuovi arrivati che partecipano alle riunioni dell'OGC sono incoraggiati a osservare e assimilare tutto il materiale possibile, ma non dovrebbero interferire con il processo in corso del gruppo. Le riunioni dell'OGC hanno un programma molto limitato e non sono destinate alla formazione dei singoli individui. Il lavoro del gruppo continuerà sulla mailing list, e molte domande saranno meglio espresse sulla mailing list nei mesi successivi.