Principios de conducta
El Código de Conducta de OGC describe los principios de colaboración respetuosa, inclusiva y ética entre los participantes de OGC.
Resumen
Este documento describe los Principios de conducta que deben regir las interacciones personales y públicas en cualquier actividad de OGC. Los Principios reconocen la diversidad de los participantes en el proceso de OGC, enfatizan el valor del respeto mutuo y destacan la amplia aplicabilidad de nuestro trabajo. Una sección separada de las Políticas y procedimientos detalla las consecuencias que pueden ocurrir si se violan los Principios de conducta.
Introducción
El trabajo de la OGC se basa en la cooperación entre una amplia diversidad cultural de personas, ideas y estilos de comunicación. Los Principios de Conducta guían nuestras interacciones a medida que trabajamos juntos para desarrollar múltiples tecnologías, soluciones y especificaciones de interfaz interoperables que respalden la interoperabilidad de datos, aplicaciones y servicios en el dominio geoespacial. Todos los participantes del proceso de la OGC tienen como objetivo cumplir con estos Principios a medida que construimos consenso en persona, en reuniones de la OGC, en teleconferencias y por correo electrónico. Si surgen conflictos, los resolvemos de acuerdo con los procedimientos descritos en las Políticas y procedimientos de TC y PI de la OGC.
Principios de conducta de OGC
a. Los participantes del proceso OGC extienden respeto y cortesía a sus colegas en todo momento.
Los participantes del proceso OGC provienen de diversos orígenes y trasfondos, y poseen múltiples capacidades e ideales. Independientemente de estas diferencias individuales, tratan a sus colegas con respeto como personas, especialmente cuando les resulta difícil coincidir con ellos. Ver desde la perspectiva del otro suele ser revelador, incluso cuando no resulta convincente.
El inglés es el idioma de facto utilizado en todos los procesos, la comunicación y la documentación de OGC. Sin embargo, el inglés no es la lengua materna de muchos participantes en los procesos de OGC. Los hablantes nativos de inglés intentarán hablar con claridad y un poco despacio, y limitarán el uso de jerga para satisfacer las necesidades de todos los oyentes.
b. Los participantes del proceso OGC desarrollan y prueban ideas de manera imparcial, sin encontrar fallas en el colega que propone la idea.
Discutimos ideas mediante argumentos razonados, en lugar de hacerlo mediante la intimidación o el ataque ad hominem. O, dicho de una manera más consensual:
“Reducir el calor y aumentar la luz”
c. Los participantes del proceso OGC piensan globalmente y diseñan soluciones que satisfacen las necesidades de diversos entornos técnicos y operativos.
El objetivo del OGC es mantener y mejorar un conjunto global de interfaces y protocolos funcionales, viables, escalables y que proporcionen un marco para la interoperabilidad en el ámbito geoespacial. Muchos de los problemas que encontramos son realmente complejos. Los participantes del OGC utilizan su mejor criterio de ingeniería para encontrar la mejor solución para todo el ámbito de la interoperabilidad geoespacial, no solo la mejor solución para una red, tecnología, proveedor o usuario en particular. Seguimos los Principios de Propiedad Intelectual descritos en Documento de Principios de Propiedad Intelectual de la OGC.
d. Las personas que asisten a las reuniones facilitadas por OGC están preparadas para contribuir al trabajo continuo de los miembros y la organización.
Los participantes del OGC que asistan a las reuniones harán todo lo posible por leer con antelación los Documentos Pendientes, las RFC y los archivos de correo electrónico pertinentes para familiarizarse con la tecnología en discusión. Esto puede representar un desafío para los recién llegados, ya que los archivos de correo electrónico pueden ser difíciles de localizar y buscar, y puede que no sea fácil rastrear el historial de los debates de larga data del Grupo de Trabajo de Dominio, el Grupo de Trabajo de Estándares, los Subcomités o las Iniciativas. Con esto en mente, se anima a los recién llegados que asistan a las reuniones del OGC a observar y absorber todo el material que puedan, pero no deben interferir con el proceso continuo del grupo. Las reuniones del OGC tienen un horario muy limitado y no están destinadas a la formación individual. El trabajo del grupo continuará en la lista de correo, y muchas preguntas se formularán mejor en la lista en los próximos meses.